Сходив сьогодні на Форум для громад та інвесторів, який організовує Програма DOBRE, в основному ходив і слухав, про що говорять у кулуарах між собою лідери ОТГ. І реальність така, що (узагальнено про підслухане):- люди масово виїздять з громад, особливо молодь, інколи цілими сім’ями, і це не Західна Україна до Польщі, мова йде про Схід і Південь, де дуже добре працюють польські рекрутингові служби;- Трохи вища зарплата і навть обіцяне житло аж ніяк не є мотивом для молодого фахівця переїхати жити і працювати у громаду, в якої є перспектива;- всі громади масово кинулися шукати інвесторів, але не взмозі гарантувати хоч якоїсь передбачуваності у плані гарантій сприяння бізнесу, наявності потрібної кількості потрібного людського ресурсу;- мало хто у громадах розуміє свої реальні конкурентні переваги для роботи з інвесторами, потенційним бізнесом, який може прийти у громаду. Для цього треба мати підриємницький погляд і дивитися на свою громаду крізь призму глобальних процесів, а для цього в свою чергу треба свіже око і вихід на якийсь час з системи;- у керівників об'єднаних громад вже є розуміння того, що стратегія для громади - не якась формальність, це чи не єдиний спосіб вижити і незникнути з мапи у найближчі 20-30 років;- Мало хто розуміє у громадах, як виявляти реальні потреби мешканців і узгоджувати різні групи інтересів (громада - центральна влада - інтереси великого бізнесу). Зміни тягнуть за собою нові види конфліктів, які не так просто вирішуються;- Погляд на громаду як на середнє підприємство з працівниками, акціонерами, яке виробляє потрібні світу сервіси чи продукти може дати громаді цікаві і несподівані результати, але потребує радикальної зміни поведінкових моделей місцевих еліт.
А взагалі, цікавий видався захід
www.kaniv.net не несе відповідальності за зміст опублікованих на сайті користувальницьких рецензій, оскільки вони висловлюють думку користувачів і не є редакційним матеріалом
0
0
