Яка оптимальна кількість чиновників для громади?

Яка оптимальна кількість чиновників для канівської  громади? Скільки їх потрібно бути взагалі? У більшості людей, що сидять на цьому сайті, слово «влада» асоціюється з якимось узагальнено-бюрократичним чиновництвом. Дороги не розчистили від снігу – винна влада. Високі податки для торговельників, що працюють на базарі – знову сиплються скарги на владу. Так що воно таке влада?

 У влади є конкретна кількість людей (чиновників), які відповідають за певну «ділянку» роботи.

Структура і загальна чисельність штатів виконавчих органів Канівської міської ради на 2009 рік.

Апарат виконавчого комітету, в тому

Числі:                                                                            -                               20

1. Міський голова, секретар ради, перший

заступник, заступники ,керуючий

справами, консультант міського

голови                                                                                              -                   7

1.Спеціаліст з питань забезпечення

діяльності секретаря міської ради                                               -               1

3. Відділ організаційної і кадрової роботи                                        -          2

4. Загальний відділ                                                                                  -           2

5. Головний спеціаліст з питань внутрішньої

політики                                                                                                      -           1

6. Спеціаліст з питань комп’ютерного

забезпечення                                                                                                -         1

7. Державний реєстратор                                                                            -        1

8. Державний адміністратор                                                                      -         1

9. Технічні працівники                                                                                -         4

Управління та відділи виконавчого комітету                    -                           87

1. Відділ бухгалтерського обліку                                                               -          4

2. Управління економічного розвитку                                                      -            7

3. Управління архітектури та містобудування                                         -           2

4. Відділ з надзвичайних ситуацій та

цивільного захисту населення                                                                      -           1

5. Центр соціальних служб для сім’ї, дітей

та молоді                                                                                                               -          3

6. Управління праці та соціального захисту населення                              -    32

7. Відділ освіти                                                                                                      -         4

8. Відділ культури та туризму                                                                             -        3

9. Архівний відділ в тому числі Трудовий архів                                              -       2

10. Відділ комунального майна                                                                           -        6

11. Служба у справах дітей                                                                                   -        4

12. Фінансове управління                                                                                    -         10

13.Відділ у справах сім’ї, молоді та спорту                                                        -         3

14. Юридичний відділ                                                                                             -              2

15. Відділ ведення Державного реєстру виборців                                              -      3

Всього                                                                                                                          -        107

Коментар: І це за умови, що в нашому містечку  проживає трохи більше 25 тисяч населення.

Якщо взятися аналізувати ці довжелезні списки, то не важко помітити деякі  дивні речі.

Наприклад, існують  Центр соціальних служб для сім”ї, дітей і молоді  і Відділ у справах сім”ї, молоді та спорту. 

Легко помітити навіть по самих назвах, що вони дублюють один одного. У центрі 3 штатні одиниці  і у відділі 3. На роботу найнято 6 осіб.  Кожному з них треба „покласти” на місяць  не менше 1 500 гривень  посадового окладу. Всього 6 тисяч. А на рік – 72 тисячі! Гроші конкретні, а робота цих відділів, погодьтеся ,віртуальна.

 Я не можу збагнути, для чого нашому  міському голові кілька заступників. Я не можу уявити чим можуть займатися семеро людей у відділі економіки, коли в місті практично немає державних підприємств. А приватним підприємства  не потрібні  послуги в економічному розвитку. Кожен приватник в цьому розбирається краще як   хто інший. У фінансовому управління  10 осіб. „Уму не постіжімо!” Що там рахувати, коли місто  дотаційне. Василь  Васильович тримає двох юристів. Навіщо? Григорій Петрович Танана  сам успішно справиться   з юридичними питаннями.

 До того ж  виконавчий комітет має  3 службових автомобілів, мікроавтобус, трьох   водіїв.

Тепер і посудіть, як непомірно роздуті штати в такому маленькому містечку, як Канів. А що робиться в Черкасах, в центральних органах влади... Сотні тисяч людей щоранку виходять ,сідають за робочий стіл і далі не знають чим займатися. І всім їм потрібна зарплата і не мінімальна. І всі вони в кінцевому результаті отримують пенсії Державних службовців. Де ж справедливість щодо інших верств населення, які платять до того ж податки на утримання  величезної  армії чиновництва. Жоден державний бюджет не витримає такого навантаження. В такій ситуації пенсіонери ніколи не матимуть достойної пенсії  Ми завжди будемо бідними. Тому реформи в органах управління треба робити і негайно.

За матеріалами  газети «Час Пік».