Продовжено набір на навчання в Канівській філії по ваучерах, що видає Канівський міськрайонний центр зайнятості населення.
В законодавстві про зайнятість населення є механізм підвищення конкурентоспроможності на ринку праці осіб старших за 45 років. Зазначена категорія громадян набула можливості безкоштовно отримати другу освіту або підвищити кваліфікаційний рівень за допомогою ваучерів на навчання.
Сучасний період розвитку підприємств характеризується глибокою взаємодією між усіма напрямками його діяльності. Так, при обслуговуванні складних технічних систем та комплексів, необхідні працівники які досконало володіють навиками впровадження нових комп’ютерних програм на виробництві.
При цьому відомою є тенденція, згідно з якою необхідність в спеціалістах комп’ютерних наук в різних галузях і органах управління зростає із сталим розвитком суспільства.
В 2013 році до Канівської філії Східноєвропейського університету поступило 18 осіб на навчання, для здобуття спеціальності обслуговування програмних систем комплексів освітньо-кваліфікаційного рівня «Молодший спеціаліст», по програмі підтримки конкурентноспроможності осіб на ринку праці, які отримали ваучери в Канівському міськрайонному центрі зайнятості населення і успішно навчаються .
Жителі міста та району працівники колективів, підприємств та установ, яким виповнилося 45 років, які мають диплом кваліфікованого робітника(профтехучилище), або середню спеціальну, технічну освіту та 15 років страхового стажу в 2014 році знову мають можливість отримати ваучер в Канівському міськрайонному центрі зайнятості для підвищення свого освітньо-кваліфікаційного рівня та отримання другої освіти, безкоштовно, за допомогою ваучерів на навчання. | 
0
0
