kaniv.net logo

Веб-камера в центрі Канева


























Головна > Офіційно > Влада 

Беззаконня, як воно є.

На одному із підприємств Канева відбувається беззаконня. Підприємство "бонпос" займається виготовленням бондарської посуди (бочки, кадки і т.д.) Впливові власники з Харкова закупили всю податкову, що дозволило найняти без офіційного працевлаштування більшість працівників. Коли один із працівників (я) пошкодив 2 пальці, підприємство купило лікаря і змусило робітника сказати, що це не виробнича травма, а звичайний нещасливий випадок вдома. Коли ми звернулися за компенсацією, було дано 1000 гривень. Заробітна плата так і не була виплачена. Повторне звернення викликало вигнання нас з території підприємства і звільнення родичів пораненого працівника. 

M@ximko

9 серпня 2012, 11:06

Теги статті:
бонпос   беззаконня  
Голосів:
1
01

Всього коментарів: 47

Сторінка коментарів: 1
slavikf

9 серпня 2012, 11:36

IP: 95.132.254.xxx
Рейтинг: 0
M@ximko, вітаю в реальному житті.
Не хочеться вас засмучувати, але проблема глобальна, і корінь лежить не конкретно в Харкові або в Каневі.
Дай Бог нам вирішити її мудро і без крові
хохо

9 серпня 2012, 11:40

IP: 91.124.84.xxx
Рейтинг: 0
Максимко, ты ничего не добьешся, если не работал официально. Ты трудовой договор не подписявал - значит юридически тебе никто ничего не должен. Приходится уповать только на совесть работодателя.
На многих предприятиях есть выбор: устраиваешся официально и получаешь меньше денег, или работаешь неофициально и получаешь больше. У меня на Бонпосе тоже знакомый работает без договора. Пока ему ничего не отрезало - доволен.
Максимко, пальцы то хоть на месте остались?
LuckyLucciano

9 серпня 2012, 11:43

IP: 91.124.11.xxx
Рейтинг: 0
Зато у на свобода слова!
aspid

9 серпня 2012, 11:54

IP: 95.81.47.xxx
Рейтинг: -1
M@XIMKO,напиши в инспекцию защиты труда..там помоему Дурицкий сидит....и в налоговою полицию..и им торба...
basozy

9 серпня 2012, 11:56

IP: 91.124.84.xxx
Рейтинг: 0
Фото пальцев в студию.
Чтоб понимали о чём речь, может они поцарапаны ?
хохо

9 серпня 2012, 12:02

IP: 91.124.84.xxx
Рейтинг: 0
Аспид, - не поможет. Ты знаешь, сколько людей нелегально было задействовано на строительстве стадионов на евро? Им до сих пор не заплатили. И никто не собирается платить. Работодатель говорит, что человека впервые видит, вот и все.
LuckyLucciano, проснись уже, и посмотри, что происходит с газетами и телеканалами, которые не достаточно воспевают яныка и региональных управленцев. ТВІ и "Киевские ведомости" затравили, хотят закрыть. Если власть не поменяется, гайки закрутят туго, но порядка больше не станет. Тотальный правительственный бандитизм, неслыханая коррупция и беззаконие - это мы уже имеем сейчас, а дальше еще и тотальный контроль и репрессии, но не ради блага стрвны и порядка, а ради спокойствия и благополучия тех, кто страну ограбил и дальше грабит.
LuckyLucciano

9 серпня 2012, 12:09

IP: 91.124.11.xxx
Рейтинг: 0
хохо,
телевизор не смотрю газеты не читаю - мозги разжижает!
SISPoM
9 серпня 2012, 12:11

IP: 91.214.235.xxx
Рейтинг: 0
Зверніться до суду. Встановіть факт працевлаштування та стягніть матеріальну і моральну шкоду
M@ximko

9 серпня 2012, 12:14

IP: 46.211.122.xxx
Рейтинг: 0
Один палец (большой на левой руке) отрезан по первую фалангу, укательный - просто сильно порезан, не розгибаеться.
хохо

9 серпня 2012, 12:24

IP: 91.124.84.xxx
Рейтинг: 0
M@ximko, нужно проконсультироваться у хорошего юриста.
На одном российском сайте нашел такое: "Так, если сотрудник получит травму во время работы, а фирма откажется оформлять необходимые документы и ничего ему не заплатит, он может обратиться в инспекцию труда. Она проведет свое расследование, и если найдутся люди, которые подтвердят, что этот человек действительно работал на фирме, инспекция обяжет организацию оформить все как положено.". Скорей всего, украинское законодательство не особо отличается. Но что делать, если на фирме никто официально не работает? Сходи к юристу.
maks-kv

9 серпня 2012, 13:54

IP: 82.207.35.xxx
Рейтинг: 0
Співчуваю. Але!!! Ми ж самі собі робимо гірше, а тоді плачемось. Чого було йти на роботу без працевлаштування? Тоді б були хоч якісь соц.гарантії. А так це не робота, а халтура. А на халтурі трудовий кодекс і охорона праці не діють.
kuka
9 серпня 2012, 14:04

IP: 95.135.154.xxx
Рейтинг: 0
Трудові відносини починаються коли людина була допущена до роботи і для працівника абсолютно не важливо був трудовий договір чи ні. Допуск є згодою работодавця. Це законодавча норма. Після звернення до прокуратури та інспекції з питань охорони праці роботодавець повинен довести, чому він не уклав договір з працівником, а не навпаки.
M@ximko

9 серпня 2012, 14:28

IP: 46.211.123.xxx
Рейтинг: 0
maks-kv, я влаштовувався на роботу на літо(сам студент). Офіційно мене влаштовувати не захотіли.
kuka
9 серпня 2012, 15:19

IP: 95.135.154.xxx
Рейтинг: 0
Це не має значення, хотіли - не хотіли. Трудові відносини виникли зразу як ти почав виконувати роботу. І якщо ще не був проведений первиний та інструктаж на робочому місці, то роботодавцю є чого боятись. А якщо був проведений, то це явний доказ того, що ти там дійсно працював.
Александр:)

9 серпня 2012, 15:26

IP: 176.67.10.xxx
Рейтинг: 0
Першим ділом звернутись до прокуратури. Там повинні прийняти заяву і не мають права відмовити. Можна звернутись до міліції, там також приймуть заяву, розпитають, що до чого, але потім відправлять до прокуратури. Після цього Ваш роботодавець трішки покрутиться. Головне наперед продумати, як Ви будете доводити, що дійсно на робочому місці втратили пальці, а не вдома по п"янці. Пропоную зустрітись і поговорити з свідками, заручитись їх підтримкою. А вони підтверджувати не захочуть, бо самі ще працюють. Або захочуть, якщо нормальні...В лікарні мабуть сказали, що вдома пальці відрізало? Бажано взяти картку з записом.
Відповідь повинні надати в 10-денний термін.
maks-kv

9 серпня 2012, 15:44

IP: 82.207.35.xxx
Рейтинг: 0
M@ximko, я влаштовувався на роботу на літо(сам студент). Офіційно мене влаштовувати не захотіли.

----------------------------------------
Та я розумію все прекрасно - сам ранішу попадав в подібні ситуації, правда не такі трагічні. Хочеться заробити, от і кидаємось туди де є робота. А особливо зараз, коли ти не підеш на роботу, то туди прийде ще куча таких як ти. От роботодавці і користуються.
basozy

9 серпня 2012, 16:23

IP: 91.124.33.xxx
Рейтинг: 0
Как ни прискорбно - но случай проиграшный на 99.999 %. И даже врачей с налоговой подкупать не надо.
При возникновении несчастного случая на производстве, предприятие уведомляет фонд социального страхования от несчастных случаев, вместе они создают комиссию, которая и выясняет какая травма - бытовая или производственная.
А что комиссия будет выяснять о человеке, который по документам не работает на предприятии ? Травма тогда 100 % бытовая.
Если трудового договора не оформляли, как вы докажете, что вы вообще работали на предприятии ? Может помогали из личной инициативы. Свидетели ? А как вы докажете что работали за деньги, да еще и не пьяный ?
Если ни единой бумажки не существует - никак.
Вариантов отвертется здесь у предприятия - десятки. К примеру, чесные свидетели говорят в один голос - да, работал ! Палец порезал на работе !
Ну а владелец предприятия быстренько варганит гражданско-правовой договор подряда. И смело скажет в суде - да, был такой исполнитель, выполнял заказ, получал вознаграждение, да, видели как он работал. А что дальше?
Экземпляр договора ему на руки не дали? - а ему давно говорили, но он не приходил за ним. А на работающих по договорам гражданско-правового характера трудовой кодекс не распространяется вообще. Договоры гражданско-правового характера не относятся к трудовым договорам, подрядчик не включается в трудовой коллектив, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка предприятия или организации, на него не распространяются установленные трудовым законодательством гарантии и льготы. Подрядчик сам организует свою работу и отвечает за ее качество. И сам следит за своей техникой безопасности.
Поэтому нет работодателя, нет работника, а следовательно, и нет никакой производственной травмы - за случившееся с исполнителем заказчик не отвечает, если это прямо не указано в договоре подряда.
Вот и от выплат отвертелись, и от налоговой.
Вывод - не надейтесь на авось, требуйте оформления трудовых отношений.
kuka
9 серпня 2012, 16:59

IP: 95.135.80.xxx
Рейтинг: 0
Це фантазії на вільну тему. Звернутись потрібно до юриста. Він все чітко розтлумачить. Тільки є одне але,- чи перекриють витрати на юриста отриману вигоду та компенсацію.
SISPoM
9 серпня 2012, 17:10

IP: 91.214.235.xxx
Рейтинг: 0

Зверніться до суду з метою встановлення факту працевлаштування та перебування у трудових відносинах.
Після цього (або одночасно)- у Держгірпромнагляд та інші структури, що перевіряють дотримання законів про охорону праці.
Прокуратура ж може зробити за вас роботу із зібрання доказів, які можливо використати в суді та під час стягнення моральної та майнової шкоди.
Зверніться до юриста, адже не всі дописувачі коментарів розуміють про що пишуть. Справа в дійсності - виграшна на 99,9% (дивлячись хто займеться її веденням).
Михалыч

9 серпня 2012, 18:24

IP: 176.67.10.xxx
Рейтинг: 0
Не рви, Максимка, сердешну мышцу, не слушай никого, не трать денег на "аблаката", тут ты даже их не отобьёшь. Такова жизнь в этой стране...
aspid

9 серпня 2012, 18:27

IP: 37.19.186.xxx
Рейтинг: 0
Михалыч, хде пропадал?...10 суток тарахтел?:-))
M@ximko

9 серпня 2012, 19:04

IP: 176.67.10.xxx
Рейтинг: 0
Залишається дочекатися, яка інстанція відмовить у допомозі... Яка відмовить, та і є купленою)
Михалыч

9 серпня 2012, 19:18

IP: 176.67.10.xxx
Рейтинг: 0
Откажут все
Михалыч

9 серпня 2012, 19:20

IP: 176.67.10.xxx
Рейтинг: 0
На даче,aspid, в городе было жарко
aspid

9 серпня 2012, 19:37

IP: 37.19.186.xxx
Рейтинг: 0
Михалыч, таки так,трохи занадто тепло було....
harley1979

9 серпня 2012, 19:52

IP: 37.54.169.xxx
Рейтинг: 0
Максимко, хто ж тебе до станка поставив? Студента....
Який станок був фрезерний?
На фрезерному пальці відлітають на ура....
Стосовно доказу вини роботодавця, то це буде дуже важко. Свідки навряд чи знайдуться, ніхто ж не хоче роботи позбутися.
Дурицький не поможе... Куплять....гарантія....
Так само і інші органи....
M@ximko

9 серпня 2012, 19:57

IP: 176.67.10.xxx
Рейтинг: 0
Працював на циркулярці.
Михалыч

9 серпня 2012, 20:01

IP: 176.67.10.xxx
Рейтинг: 0
Максимка, а как тебя вынудили (змусили) сказать , что травма бытовая?
basozy

9 серпня 2012, 22:45

IP: 91.124.90.xxx
Рейтинг: 0
ещё раз повторяю - суета беспонту. но если по части поднабратся опыта - можно и потягатся по инстанциям, но бабок как и успеха в деле - невидать.
basozy

9 серпня 2012, 22:50

IP: 91.124.90.xxx
Рейтинг: 0
to kuka
"..Це фантазії на вільну тему.."

Це не фантазії на вільну тему, а коментар юриста. А якщо не розумієш про що мова - читай трудовий та цивільний кодекс.

www.kaniv.net не несе відповідальності за зміст опублікованих на сайті користувальницьких рецензій,
оскільки вони висловлюють думку користувачів і не є редакційним матеріалом

Сторінки коментарів:



Вхід
Login:
Пароль
Пам'ятати?
Реєстрація
Забули пароль?

Нові теми:

Втрата чоловіка, служба в ЗСУ і материнство: історія бойової медикині Каріни Білик

Business for Sale Gold Coast Region

Росія запускає тисячі ІПСО для дискредитації топпосадовців та ЗСУ, – керівник кібербезпеки СБУ Вітюк

СБУ обіграла російські спецслужби по всіх ключових напрямках, - Василь Малюк

JCfUZQsq

JCfUZQsq

JCfUZQsq

JCfUZQsq

JCfUZQsq

JCfUZQsq

Популярні за тиждень:

Business for Sale Gold Coast Region [0]

Втрата чоловіка, служба в ЗСУ і материнство: історія бойової медикині Каріни Білик [0]

Про що зараз спілкуються:

Весна надії
Мені б тоже цікаво було б послухати пяк вона голосувала?
Коли звітується депутат Черкаської районної ради Горьова Наталія? [2]

slavikf
Те, що сталося після квітня 2019 року нічому вас не навчило
Щодо участі парламентської делегації у щорічній Мюнхенській конференції з безпеки [1]

semko
Та Горьовій буде про що звітувати, аби ще всі депутати так працювали.
Коли звітується депутат Черкаської районної ради Горьова Наталія? [2]

semko
А що молодших та і взагалі нових людей немає? Нам в Місту потрібно енергійного, грамотного, ініціативного місьного голову до 50 років, який хотів і мав сили та бажання трудитися для людей. Хорошу.. [весь]
Канів через 100-98 років [3]

klimenko_2015
ПЕВНО ЩО НАМ ПОТРИБНИЙ АКТИВНИЙ ЗНАЮЧИЙ НАШИ ГРОМАДСЬКИ ПРОБЛЕМИ ХАЗЯЙНОВИТИЙ МУДРИЙ ТА ПРОКАТАНИЙ ЖИТТЯМ ДЯДЬКО З МИСЦЕВИХ, В НИВЯКОМУ РАЗИ НЕ З ЧИНОВНИКИВ КАНИВСЬК.. [весь]
Канів через 100-98 років [3]

Космонавт
Тільки Саня Рябошлик зможе навести порядок в Каневі
Канів через 100-98 років [3]

WayBe
Буду дуже усім Вам вдячний! Зараз це критична потреба, як для мого підрозділу, так і для мене особисто. Дякую, куме! Дякую друзі!
Збори для Володі Буренка [1]

voskresennai
Мій телефон 0938834311
Продам будинок [2]

voskresennai
Доброго вечора. Ви не залишили номер телефону. Цікавить будинок.
Продам будинок [2]

Vlad999
Нехай з Богом спочиває! Вічная пам*ять Герою!
На війні загинув 27-річний розвідник із Канева Руслан Анісімов [1]

Активні оголошення:

Продам
Куплю
Робота
Послуги
Продается дом
Здам квартиру
Послуги
Міняю
Оголошення

Розділи новин:

З блогів
Міські новини
Регіональні новини
Цікавинка
Влада
Податкова
Спорт
Шевченко
Історія
Кримінал
Спортивні новини
Новини
Анонси
Районні новини
Новини району
Вибори
Політика
Флейм
Віка
Космос
www.kaniv.net
Video
Розповіді
Видання
Міські новини, екологія
Нещасний випадок
Статистика
Мистецтво
Долі людські
Транспорт
Війна
Політика, канів
Цікавинка регіональна
Історія, Свято
Обговорення
Дніпрова зірка
Бизнес
Історія, політика
Сміх тай годі!
Наука
Пожежа
Криминал
демократія і авторитаризм
права людини
Обхохочешься блин
Карти
Розваги
Милосердя
Обласні новини
Недільна школа
Міські новини, КУКіМ
Міські новини, зустріч з міським головою
Пенсійний фонд
Новини ринку
Екологія
Торренты
Канівщина,затримано, крадій, ліс
Центр Молодіжних Ініціатив
Телекомунікації
Бізнес
чат, чам
фото

Травень
НдПнВтСрЧтПтСб
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Календар новин     


Правила сайту
Новини
Оголошення
Афіша

© 2006- Рекламна агенція "РЕКЛАМЕРА".
Контакт для розміщення реклами та матеріалів на сайті: (096) 9991699, email: waybester@gmail.com


Інформаційний партнер проекту - "Дніпрова зірка"