У нас - скандал? Секретарь Рады против городского головы!
На позачерговому засіданні міськради, що відбулось сьогодні, депутати відхилили вето міського голови, яке він наклав на рішення стосовно відмови у прийнятті на баланс міста Канівського ВПУ.
Про це інформує спеціальний кореспондент «Kanos». Відзначимо, що на сьогоднішньому позачерговому засіданні основним питанням порядку денного було відхилення вето міського голови на рішення стосовно не прийняття на баланс міста Канівського вищого професійного училище. На засіданні виступив секретар міської ради Сергій Ткаченко з ініціативою подолати вето міського голови. У своїй промові він аргументував позицію міського голови, який був змушений накласти вето на рішення, щоб не порушити статтю 27 Закону «Про Державний бюджет України на 2016 рік», у якій зазначається: «Кабінету Міністрів України до 1 січня 2016 року забезпечити передачу в установленому порядку видатків на підготовку робітничих кадрів у професійно-технічних та інших навчальних закладах на фінансування з місцевих бюджетів». Водночас Сергій Сергійович закликав депутатів подолати вето Ігоря Ренькаса, оскільки бюджет міста наразі не готовий до того, щоб прийняти навчальний заклад на баланс. Тим паче, на думку Ткаченка, якщо взяти на баланс училище на півроку, то його потім вже не вдасться передати на інше фінансування. Відтак, депутати у кількості 29 осіб підтримали пропозицію секретаря стосовно відхилення вето, а сам міський голова, звичайно, утримався. Нагадаємо, нещодавно ми повідомляли, що депутатський корпус проголосував проти взяття на баланс міста Канівського вищого професійного училище.
- Перегляди
- 5953
- Подобається
- 0
- Не подобається
- 1
Розмова громади
КОМЕНТАРІ 19
Історичні коментарі доступні лише для читання.
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб залишити коментар.
Але Канівська міська рада встигла показати свою рішучу позицію з цього питання.
Місцеве самоврядування потребує системних змін.
Але тепер прийнято рішення і в держбюджет закладено 2 млрд. на профтехосвіту. Тож через дві субвенції з лержавного до обласних бюджетів піде фінансування профтехучилищ. (освітня субвенція, бо учні ПТУ здобувають загальну середню освіту і субвенція на підготовку робітничих кадрів)
Я Вам сказав, що не знаю, що було б далі. Все залежить від дій керівництва ПТУ, реакції учнів і батьків, позиції виконавчої влади, впливу обласної ради і ОДА. Я ж не володію зараз інформацією: Які звернення та документи є у міського голови, у депутатів, а ви питаєте мене, а не Ренькаса І.О., чи Кулиніча П.М. Я можу лише ділитися інформацією, знайденою в інтернеті, почутої від друзів і власними роздумами.
Цілком передбачуваною є ситуація тертя та непорозумінь на початку діяльності депутатського корпусу, як в його середині, так і в стосунках з міським головою та виконавчою гілкою. Але кожна сторона має зрозуміти і зважити реальність. Якщо говорити про міську раду, то вона є органом, сформованим з 8 фракцій від різних політичних сил. Жодна з фракцій не має самостійного контролю над прийняттям рішень і, відповідно, не несе відповідальності за результати роботи ради. Але депутати мають зрозуміти свою колективну і персональну відповідальність кожного з них перед виборцями і знайти форми роботи для досягнення результатів, корисних громаді.
Міський голова одноосібно відповідає за результати роботи, тому має проявити стійкість і послідовність в виконанні повноважень і в той же час реагувати на аргументи в пропозиціях фракцій, підтримуючи ті, які несуть конструктивні рішення на користь громади. Він має витримати тиск боротьби в формуванні кадрового наповнення команди, відстоявши своє право на внесення кадрових пропозицій і залишити за собою відповідальність за формування штату заступників, керівників відділів і керівників комунальних підприємств. Має також визнати упущення по контролю роботи керівників комунальних підприємств, яких в основному підбирав не він, а попередники, і навести справедливість в оплаті їх праці. Якщо перевірка оплати праці керівників підприємств встановить зловживання, то винні в цьому мають нести відповідальність і відшкодувати необгунтоване завищення оплати праці.
Секретар ради - посада, яку визначають міський голова і міська рада спільно. Секретар може мати свою позицію, яка не обов'язково підтримується всіми фракціями і міським головою, але його завданням є організація конструктивної роботи ради і забезпечення діяльності всіх комісій ради, фракцій і кожного депутата в межах законів про місцеве самоврядування і про статус депутатів місцевих рад незалежно від відношення секретаря до позицій і поглядів депутатів. Рада обрала секретарем С.С.Ткаченка. Йому потрібен певний час для того, щоб зорієнтуватися і знайти методи співпраці з усіма названими мною структурами ради і з кожним депутатом в межах норм законів. Його робота має оцінюватися саме по забезпеченню ним діяльності ради і кожного депутата (звичайно, якщо депутат дав згоду отримати цей статус для того, щоб виконувати покладені на депутата функції, а не для використання їх у власних цілях).
Давайте сподіватися, що відбувається не протистояння, а пошук спільних позицій. Якщо рада запрацює результативно і злагоджено, то буде користь місту. Але на жаль в структурах влади держави міська рада має недостатньо можливостей і повноважень щоб задовольнити очікування виборців. Тож конче необхідною для підвищення ефективності міської ради є грамотне впровадження децентралізації влади. Та цей процес, нажаль, заплямований спробами внесення необгрунтованих змін до Конституції.
Спостерігаючи за подіями, не забуваймо: закон передбачив права кожній їз сторін ініціювати дострокове припинення повноважень і ради, і міського голови. Таке право є не лише у міського голови і міської ради, а й у виборців, якщо робота ради, чи міського голови їх не задовольнятиме.
Я працював з Ігорем Олександровичем і не думайте, що ми були однодумцями в усьому. Але наші різні погляди, різні досвіди і знання у різних галузях доповнювали один одного. Тож ми шукали рішень в дискусіях і приймали їх. Не думаю, що робота Ренькаса з С.С. Ткаченком буде протистоянням. Спільна відповідальність перед виборцями зобов'язує їх знаходити рішення спірних проблем. Я побажав би в цьому стійкості міському голові, як вищому за посадою і досвідом роботи у виконавчій владі і реагування лише на логіку аргументів, а не на політичний тиск. Кадрові питання виконавчої влади - відповідальність міського голови. Підбір кадрів він має завершити без політичного тиску, а якщо тиск є - не зважати на нього. Заперечення при затверджені радою запропонованих міським головою кандидатур мають бути аргументованими, а не капризом.